Fuerte crecimiento juvenil en el programa Aprender, Trabajar y Producir
En solo dos meses, la iniciativa provincial ya superó en un 40% la participación joven registrada durante todo 2025.
El programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP) de San Juan inició 2026 con un giro en su estrategia y los resultados ya son visibles: en apenas dos meses, la cantidad de jóvenes inscriptos superó ampliamente la registrada durante todo el año pasado.
Según datos oficiales, hasta abril se contabilizan unos 4.000 inscriptos, de los cuales el 70% corresponde a jóvenes. Esto representa cerca de 2.800 participantes de entre 18 y 25 años, una cifra que contrasta con los 2.000 jóvenes que formaron parte del programa en todo 2025, cuando la franja juvenil apenas alcanzaba el 20% del total.
El cambio responde a una decisión de reorientar el programa hacia las nuevas generaciones, luego de un 2025 con baja participación juvenil y predominio de adultos de entre 35 y 40 años.
Operativos territoriales y nuevo enfoque
Uno de los factores clave del crecimiento fue la implementación de operativos territoriales del denominado “ATP Joven”. Equipos del programa recorrieron clubes, escuelas técnicas y distintos espacios comunitarios para acercar la propuesta a potenciales interesados.
La estrategia permitió generar un contacto directo con jóvenes desde los 17 años, quienes mostraron especial interés en capacitaciones vinculadas a minería, tecnología y oficios con salida laboral.
La respuesta fue rápida: convocatorias recientes lograron completar cupos en tiempo récord. En una de ellas, con 2.500 vacantes disponibles, se alcanzó el límite de inscripciones, mientras que nuevas propuestas en programación y digitalización también registraron alta demanda.
Más capacitación y salida laboral
Actualmente, el programa ofrece más de 100 capacitaciones en distintos rubros, con el objetivo de facilitar la inserción laboral en el sector privado y fortalecer la cultura del trabajo.
Además, se realizaron actividades masivas en distintos departamentos, como en Sarmiento, donde participaron más de 300 jóvenes interesados en sumarse a la iniciativa.
El nuevo enfoque apunta no solo a aumentar la participación, sino también a consolidar una formación alineada con las demandas productivas de la provincia, generando mayores oportunidades para los jóvenes en el mercado laboral.
Op: Juan Llarena
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