Refuerzan la inclusión y el empleo de personas con discapacidad en las colonias de verano

Las colonias de verano volverán a ser un espacio de inclusión para personas con discapacidad, no solo desde lo recreativo, sino también a través del fortalecimiento del esquema de inclusión laboral, que en esta edición duplicará la cantidad de participantes que accederán a un empleo dentro del programa.

La directora de Discapacidad, Paula Moreno, explicó que la participación de personas con discapacidad es una política sostenida en el tiempo. “Como todos los años, participan de las colonias en la parte recreativa y pueden disfrutar de las actividades de verano”, señaló. Sin embargo, destacó que desde 2024 se incorporó un nuevo eje vinculado al trabajo. “El año pasado se incluyeron 15 personas como monitores y este año hemos duplicado ese número: 30 personas van a trabajar en las colonias”, precisó.

Entre las novedades para esta temporada, Moreno anunció la entrega de kits escolares adaptados, pensados para acompañar la trayectoria educativa. “A las personas con discapacidad se les va a entregar un kit específico con elementos de apoyo para la escolaridad, como posicionadores de lápices y reglas con visor para la dislexia”, detalló.

La funcionaria resaltó además el impacto positivo de la experiencia del año anterior, que incluso superó las expectativas iniciales. “Surgieron funciones que no teníamos contempladas: algunos participantes dieron clases de zumba y otros enseñaron lengua de señas a adultos mayores”, comentó.

Por último, subrayó la importancia de la capacitación de todo el personal que trabaja en las colonias. “Hay un módulo específico de Discapacidad para sensibilizar sobre el trato adecuado a las personas con discapacidad, y es fundamental que todos los trabajadores lo realicen”, concluyó.

Op: Juan Llarena