A través de un decreto firmado en los primeros días de diciembre, el Ejecutivo provincial dispuso un incremento salarial para el personal contratado de la Administración Pública. La medida, impulsada por la gestión del gobernador Marcelo Orrego, establece una suba del 10,41% a partir del 1 de enero y alcanza a todas las categorías comprendidas en el régimen de contratos administrativos.
Según la información oficial, el aumento beneficia a los contratados de servicios generales, administrativos y profesionales. Con esta actualización, las remuneraciones de estos agentes acumularán en el último año un incremento total del 25,37%. Si bien el porcentaje quedará por debajo de la inflación proyectada para 2025, desde el Gobierno destacaron que el personal contratado también recibirá un bono extraordinario de 120 mil pesos, que será abonado en enero junto con el resto de los empleados de planta permanente.
El decreto provincial fundamenta la decisión en la “coyuntura económica-financiera actual” y considera “necesario disponer un incremento en los montos fijados para los contratos comprendidos en el régimen, a partir de enero de 2026”. En ese marco, los valores de los contratos pasarán a ser de 420 mil pesos para servicios generales, 565 mil pesos para administrativos y 840 mil pesos para profesionales.
El último ajuste salarial para este sector se había otorgado en junio de este año, cuando los montos se fijaron en 380 mil pesos para servicios generales, 510 mil pesos para administrativos y 760 mil pesos para profesionales. Previamente, a diciembre de 2024, los contratos ascendían a 335 mil, 540 mil y 670 mil pesos, respectivamente, lo que explica la suba acumulada del 25,37% en el transcurso de un año.
El régimen legal de los “Contratos Administrativos de Servicios de Colaboración”, sancionado en 2004, establece que esta modalidad no implica la creación de una relación de empleo público ni otorga estabilidad laboral. Por tal motivo, los contratados no acceden a beneficios propios de los agentes de planta permanente, como aportes jubilatorios, obra social o aguinaldo.
Pese a esta diferencia, la actual gestión provincial ha venido extendiendo a los contratados los beneficios extraordinarios anunciados para el resto del personal estatal. Así ocurrió con el bono de 80 mil pesos liquidado en abril y se repitió en diciembre con el anuncio del pago de 120 mil pesos, que será abonado el próximo 16 de enero.
Desde el Ejecutivo señalaron que esta última decisión “reafirma el compromiso de la gestión provincial de brindar un acompañamiento equitativo a todo el equipo humano que integra el Estado”, destacando que la medida busca reconocer la labor del personal contratado y mitigar el impacto del contexto económico actual.
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