El Gobierno fijó los requisitos para el retiro voluntario de estatales: cómo es el trámite y cuánto cobrarán
El Ejecutivo habilitará durante el mes próximo el proceso para achicar la planta de empleados en la Adminsitración Pública Nacional. Son 20.000 los que se podrían presentar. El trámite se realizará de manera digital. Los agentes podrán revocar su adhesión hasta cinco días después del cierre del período de inscripción.
El Gobierno fijó el procedimiento, los plazos y las condiciones para que el personal de planta permanente y contratado por tiempo indeterminando en la administración pública nacional centralizada adhiera al esquema de retiros voluntarios que estará abierto durante noviembre.
Los estatales podrán anotarse en el plan de desvinculación voluntaria entre el 1 y el 30 de noviembre. La norma estableció la posibilidad de una prórroga en el proceso de inscripción de 30 días.
El régimen establece compensaciones económicas diferenciadas por edad, años de aportes jubilatorios y la antigüedad de cada agente. Según cálculos oficiales, son 20.000 los estatales en condiciones de solicitar el retiro.
Los detalles del proceso fueron explicitados en un anexo de la resolución 43 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, publicado este viernes en el Boletín Oficial.
Retiros voluntarios en el Estado: cómo será el trámite de adhesión
El texto indica que el trámite, tanto de inscripción y como de aprobación, del retiro voluntario será digital, a través del sistema GDE. Incluye validaciones internas y la liquidación de una gratificación extraordinaria.
Se crea el formulario “Solicitud de Adhesión al Régimen de Retiro Voluntario – Administración Centralizada” (FOHSR), que debe ser completado por el agente y su superior inmediato, con rango no inferior a director nacional o equivalente, y dirigido a la máxima autoridad de personal del organismo correspondiente.
Además, se debe adjuntar la constancia de historial laboral emitida por ANSES y, si corresponde, la documentación adicional requerida por el régimen. El formulario firmado implica la aceptación de todas las condiciones del retiro voluntario y la constitución de un domicilio electrónico para notificaciones.
También se estableció que una vez presentada la solicitud, el agente podrá revocarla hasta cinco días corridos después del cierre del período de adhesión (fijado el 30 de noviembre aunque prorrogable otro mes). Pasado ese plazo, la adhesión se considerará irrevocable.
En caso de no cumplir con los requisitos, la solicitud será rechazada y se notificará al agente por correo electrónico y comunicación oficial. Si la documentación es correcta, se avanzará con la estimación de la gratificación de egreso y la verificación de la disponibilidad presupuestaria.
Retiros voluntarios en el Estado: cómo se calcula la gratificación y cuándo se paga
La gratificación extraordinaria de egreso y las sumas adicionales se calcularán según lo dispuesto en el decreto que estableció el esquema. En ese sentido, se establecieron modalidades diferenciada según la edad, los aportes y la antigüedad de los agentes:
- Grupo 1: mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63 que no tengan aportes suficientes para jubilarse. Podrán optar entre una gratificación única o el cobro del 60% del salario bruto mensual por hasta 36 meses.
- Grupo 2: mujeres de 58 a 64 años y hombres de 63 a 64, con al menos 30 años de aportes. Recibirán hasta 18 sueldos de gratificación más cinco remuneraciones adicionales.
- Grupo 3: mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62. Cobrarán un salario por cada año de antigüedad, hasta 20 remuneraciones, más un adicional de cuatro o cinco salarios según tengan menos de 15 años de servicio o 15 años o más.
En todos los casos, la adhesión implica el cese definitivo de la relación laboral y la eliminación del cargo presupuestario correspondiente.
En todos los casos, la resolución 43 indica que el cálculo de las compensaciones tendrán como fecha de corte el 31 de diciembre de 2026. Se excluyen los conceptos no remunerativos, pagos extraordinarios o eventuales, el Sueldo Anual Complementario (SAC) y cualquier otro concepto que no sea mensual, normal, regular, habitual y permanente.
El pago de la gratificación se realizará en la cuenta sueldo del agente y figurará en el recibo de haberes bajo la denominación “Gratificación Retiro Voluntario”. La liquidación solo se efectivizará si cuenta con la conformidad de la Unidad de Auditoría Interna.
Retiros voluntarios en el Estado: qué pasa si el agente se jubila o vuelve a ser empleado público
Quienes adhieran al régimen y reciban pagos en cuotas deberán acreditar su supervivencia cada cuatro meses. Si en el transcurso del proceso de pago, el agente accede a la jubilación ordinaria, se suspenderá el pago de las cuotas pendientes.
Si el agente vuelve al empleo público antes de los cuatro años desde la baja, deberá restituir la totalidad de las sumas percibidas, actualizadas por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% anual. Si el reingreso ocurre después de ese plazo, la devolución será proporcional.
Fuente: TN
OP: Juan Pablo Amaya
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