Paro escalonado de controladores aéreos: podrían afectarse los vuelos a San Juan
El gremio ATEPSA anunció medidas de fuerza desde el jueves tras no llegar a un acuerdo salarial con Empresa Argentina de Navegación Aérea. Habrá franjas horarias con restricciones para despegues en todo el país.
El cierre de febrero podría traer complicaciones para quienes tienen vuelos programados. La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) confirmó un cronograma de paros escalonados que comenzará el jueves y afectará las autorizaciones de despegue en todos los aeropuertos del país.
La medida fue definida por el gremio como una “legítima acción sindical” tras el vencimiento de la conciliación obligatoria y la falta de acuerdo en la negociación salarial con la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA).
Según lo informado, las restricciones alcanzarán exclusivamente a las autorizaciones de despegue en determinadas franjas horarias, sin afectar vuelos ya iniciados. No obstante, se prevén demoras y reprogramaciones, incluida la ruta San Juan–Buenos Aires.
Cronograma de medidas
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Jueves 26: toda la aviación, de 15 a 18.
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Viernes 27: toda la aviación, de 19 a 22.
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Sábado 28: aviación general y no regular, de 13 a 16.
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Domingo 1: aviación comercial regular con destino nacional, de 9 a 12.
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Lunes 2: toda la aviación, de 5 a 8.
En los días señalados como “toda la aviación” se verán alcanzados todos los despegues, sin distinción de categoría. Las jornadas de “aviación general y no regular” comprenden vuelos privados, taxis aéreos y operaciones no comerciales. En tanto, la restricción a la “aviación comercial regular con destino nacional” impactará únicamente en vuelos regulares dentro del país.
Durante las horas de paro tampoco se recibirán ni transmitirán planes de vuelo y quedarán suspendidas actividades administrativas no críticas. Quedarán exceptuadas las operaciones de emergencia, sanitarias, humanitarias, de Estado y de búsqueda y salvamento.
El conflicto entre ATEPSA y EANA se arrastra desde hace meses e incluye reclamos salariales y cuestionamientos por presuntos incumplimientos del Convenio Colectivo de Trabajo. En agosto pasado las partes habían acordado un incremento del 15% en cuatro tramos, lo que permitió una tregua temporal, ahora caída ante la falta de nuevos consensos.
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