El Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) volvió a reclamar hoy el pago completo de indemnizaciones y los salarios de enero para alrededor de 100 trabajadores despedidos por la empresa de limpieza Iscot, luego de que la compañía perdiera la licitación del servicio en el Hospital Rawson.
La audiencia se llevó a cabo en la Subsecretaría de Trabajo, conducida por Franco Marchese, donde los representantes gremiales expusieron su reclamo. Cabe recordar que el martes 3 de febrero se había convocado una primera reunión, pero los directivos de Iscot no asistieron. Tras la nueva solicitud del SEC, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 19.
Tras perder frente a la firma M&G, Iscot desvinculó a los empleados, aunque algunas fuentes estiman que fueron 130. Mientras algunos trabajadores buscaron asesoramiento legal privado y otros alcanzaron acuerdos individuales, el SEC representa al grupo restante y exige que se cumpla la indemnización al 100%, además del pago del salario de enero.
La empresa, por su parte, ofreció abonar solo el 50% de las indemnizaciones, argumentando que los despidos se produjeron por “causa de fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador”, según lo previsto en la Ley de Contrato de Trabajo. Sin embargo, el sindicato sostiene que las condiciones exigidas por la ley no se cumplen en este caso.
Desde la Subsecretaría de Trabajo desmintieron al abogado Pablo Alcalá, representante de un grupo de empleados, quien había afirmado que “no hubo reuniones ni participación activa del organismo”. Según la repartición, la información difundida por el letrado “no se ajusta a la verdad”, y destacaron la mediación activa que se está llevando adelante en el conflicto.
El caso continuará definiéndose en la audiencia del jueves 19, donde se espera avanzar sobre el pago de salarios y el monto total de las indemnizaciones.
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