San Juan busca médicos residentes en Mendoza y Córdoba para cubrir especialidades críticas
Neurología, pediatría, ginecología y terapia intensiva son las áreas más afectadas por la falta de profesionales. Salud lanzó una estrategia de reclutamiento nacional y avanza con residencias avaladas por la UBA.
Ante una preocupante escasez de médicos residentes en especialidades clave, el Ministerio de Salud de San Juan inició una campaña de reclutamiento en otras provincias. Mendoza y Córdoba son los primeros destinos en los que se busca captar profesionales que puedan reforzar el sistema sanitario local.
El ministro Amílcar Dobladez detalló que las residencias de neurología infantil y de adultos, pediatría, ginecología y terapia intensiva atraviesan una situación crítica por falta de postulantes. Esta carencia no solo afecta la atención médica en áreas sensibles, sino que también compromete la formación de nuevos especialistas en el sistema de residencias.
“Estamos en una búsqueda activa, especialmente de neurólogos infantiles, y ya hemos abierto la convocatoria a nivel nacional. La idea es cubrir las vacantes más urgentes y fortalecer la atención en estas áreas”, explicó Dobladez.
El fenómeno responde a una tendencia nacional: los médicos recién egresados suelen optar por especialidades con mayor práctica clínica y proyección laboral inmediata, en detrimento de disciplinas básicas fundamentales para la atención primaria. Este tema es objeto de debate en el Consejo Federal de Salud (Cofesa), donde se analizan posibles incentivos para revertir la tendencia.
A pesar del panorama adverso, en San Juan hubo avances. Según el ministro, en 2023 se logró un incremento en la retención de egresados del 62% al 75%, con una meta de alcanzar entre el 80% y 83% para 2025. Uno de los hitos en esta línea fue la incorporación, por primera vez en la provincia, de residencias médicas con aval universitario, un reclamo histórico de los residentes que se concretó a través de convenios con la Universidad de Buenos Aires (UBA).
“No alcanza con mejorar los sueldos. También hay que ofrecer formación de calidad, respaldo académico y oportunidades de crecimiento profesional”, subrayó Dobladez. En ese sentido, la incorporación del aval universitario representa un salto en calidad y prestigio para el sistema de formación médica provincial.
El titular de la cartera sanitaria concluyó que este no es un problema exclusivo de San Juan: “La crisis en las residencias es nacional. Por eso trabajamos articuladamente con otras provincias y con el Ministerio de Salud de la Nación, en busca de soluciones duraderas”.
Op: Juan Llarena
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