Rawson capacitará gratis en oficios con salida laboral para cubrir la demanda de la minería
El municipio y el Centro de Formación Profesional de la UOCRA ofrecerán cursos de electricidad, gas, sanitarios y albañilería. Las clases comenzarán en agosto, tendrán certificación oficial y estarán dirigidas a mayores de 18 años.
Con el objetivo de preparar mano de obra calificada para responder al crecimiento de la actividad minera y otros sectores productivos, la Municipalidad de Rawson firmó un convenio con el Centro de Formación Profesional de la UOCRA para dictar cursos gratuitos de oficios destinados a vecinos del departamento.
La iniciativa contempla capacitaciones en electricidad, gasista, sanitarista y albañilería, que comenzarán durante los primeros días de agosto y tendrán una duración aproximada de tres meses. Al finalizar, los participantes obtendrán una certificación oficial avalada por el Centro de Formación Profesional y el Ministerio de Educación.
El intendente Carlos Munisaga destacó que el programa busca brindar herramientas concretas para mejorar las oportunidades laborales de los vecinos frente al crecimiento de la demanda de trabajadores calificados.
“Queremos preparar a nuestra comunidad para responder a los servicios y trabajos que demandará el desarrollo de San Juan, no solo por la actividad minera, sino también por otros sectores que requieren estos conocimientos”, expresó.
El jefe comunal explicó además que las capacitaciones serán completamente gratuitas, ya que el municipio asumirá los costos de funcionamiento. Los cursos incluirán prácticas profesionalizantes y contarán con cupos limitados, de acuerdo con la capacidad del centro de formación.
La inscripción se realizará mediante una etapa de preinscripción, cuya fecha será informada próximamente por la Municipalidad. Luego se efectuará la selección de los participantes antes del inicio de las clases.
Por su parte, el secretario general de la CGT y de la UOCRA, Eduardo Cabello, señaló que el Centro de Formación Profesional funciona desde fines de 2019 y remarcó que el propósito es generar mayores oportunidades de inserción laboral.
“La capacitación brinda herramientas para trabajar tanto en una empresa como de manera independiente, desarrollando un emprendimiento propio”, afirmó.
Cabello precisó que el único requisito para acceder a las capacitaciones será ser mayor de 18 años y destacó el trabajo conjunto con el municipio para acercar este tipo de propuestas a los vecinos del departamento.
Op: Juan Llarena
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