Paritaria docente en San Juan: con el rechazo confirmado de UDA, el Gobierno y los gremios abren una reunión decisiva

La expectativa está marcada por la postura de la Unión Docentes Argentinos (UDA). En la previa del encuentro, el gremio adelantó que concurrirá con un mandato de rechazo categórico. La decisión se tomó luego de un plebiscito digital en el que participaron más de 2.100 afiliados, donde el 99,08% consideró insuficiente la oferta oficial. Desde UDA argumentan que un esquema cuatrimestral es demasiado largo ante la inflación, exigiendo acuerdos de un máximo de tres meses y una mayor actualización del valor índice.

Por su parte, UDAP y AMET mantuvieron hermetismo y no comunicaron formalmente sus posturas antes de ingresar al cónclave, por lo que sus mandatos serán clave para determinar si hay margen de acuerdo o si la negociación pasa a un nuevo cuarto intermedio.

Los puntos clave de la propuesta oficial

La oferta presentada por la Provincia contempla un incremento escalonado que combina subas al básico con mejoras en adicionales específicos:

• Julio: Incorporación de 4 puntos para todos los cargos del nomenclador docente y un incremento del 5% en el concepto Nueva Conectividad San Juan.

   

• Agosto: Un aumento del 3% en el valor índice, calculado sobre el valor de junio.

   

• Septiembre: Elevación del código E60 de 50 a 55 puntos y un 5% adicional en Nueva Conectividad San Juan.

   

• Octubre: Otro incremento del 3% en el valor índice (sobre la base de agosto) y mejoras en los adicionales por radios desfavorables. En este aspecto, el Radio 4 pasaría del 95% al 100%; el Radio 5, del 115% al 120%; el Radio 6, del 135% al 140%; y el Radio 7, del 155% al 160%.

   

Aunque el Gobierno mejoró su oferta inicial (que contemplaba solo un 4% total para el semestre), los gremios consideran que la propuesta aún queda corta frente a sus reclamos originales, que exigían una suba del 22% en conectividad y 10 puntos adicionales para el código E60.

Desde el Ejecutivo provincial defienden la propuesta argumentando restricciones presupuestarias debido a la baja del 14% en la recaudación nacional por coparticipación. El secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, remarcó que San Juan fue una de las provincias que más incrementó los sueldos docentes durante el primer semestre del año, logrando posicionar los salarios locales en el séptimo lugar del ranking nacional.

La reunión de esta tarde definirá si las partes logran acercar posiciones o si el conflicto salarial docente sumará un nuevo capítulo de tensión en la provincia.

POR LIC. EUGENIA VILA