Oficios y trabajo: El programa de capacitación provincial llega a los departamentos alejados

El Gobierno de San Juan busca acortar la brecha laboral entre la Capital y el interior con un ambicioso plan de formación en territorio. La Dirección de Empleo, dependiente del Ministerio de Producción, confirmó el inicio de un cronograma de visitas a los departamentos alejados para ofrecer capacitaciones en oficios tradicionales con alta salida laboral.

Un calendario federal

La directora del área, Luciana Cuk, anunció que la semana próxima el operativo desembarcará en Calingasta, para luego continuar por Iglesia y Valle Fértil. El objetivo central es llevar los capacitadores directamente a las localidades para evitar que los interesados deban trasladarse al Gran San Juan.

“Invitamos especialmente a jóvenes y mujeres a que se sumen. Queremos dar a conocer la oferta formativa en oficios como electricidad o soldadura, rubros en los que muchas veces los jóvenes no se animan a capacitarse”, señaló la funcionaria.

Formación según la matriz productiva

El programa no aplica una receta única para toda la provincia, sino que adapta sus cursos a la realidad económica de cada zona:

• Departamentos mineros: El enfoque principal está puesto en la metalmecánica y servicios industriales.

• Zonas rurales: Se apuesta a la gastronomía y oficios que permitan el emprendedurismo local.

• Logística: El gobierno traslada a los capacitadores y materiales necesarios a cada punto de la provincia para garantizar la calidad de la enseñanza.

Cuk destacó el caso de Sarmiento, donde tras cursos de gastronomía se entregaron herramientas críticas como heladeras y hornos, y adelantó que ahora iniciarán niveles avanzados en electricidad para que los alumnos presenten proyectos productivos propios.

Alta demanda de inscripción

La respuesta de los sanjuaninos ha sido masiva. Según detallaron desde la Dirección, la convocatoria para este año superó todas las previsiones: “Abrimos cupos para 2.500 personas y se llenaron de manera inmediata”, confirmó Cuk.

Ante este panorama, desde el área de Empleo ya diagraman nuevas acciones y operativos para ampliar la oferta durante el resto del año, bajo la premisa de “aprender a trabajar y producir” en el lugar de origen de cada sanjuanino.

POR LIC. EUGENIA VILA