Mediación Judicial en San Juan: El 48% de los Conflictos se Resuelven sin Llegar a Juicio

Desde la implementación del sistema de Mediación Judicial en 2020 por la Corte de Justicia de San Juan, se ha buscado disminuir la cantidad de juicios ingresados anualmente en los fueros Laboral y de Familia, así como en Mediación por Derivación Previa y Obligatoria. Los resultados de este sistema se reflejan en las estadísticas del Centro Judicial de Mediación, que indican que el 48% de los conflictos judiciales entre febrero y mayo de este año se resolvieron sin necesidad de llegar a juicio.

El fuero de Familia lidera las resoluciones a través de esta vía. Tras el ingreso de una causa en los mencionados fueros, las partes deben participar obligatoriamente en una instancia de mediación, teniendo 60 días para resolver su conflicto sin necesidad de juicio.

Entre febrero y mayo de este año, de un total de 2.134 causas finalizadas en los fueros Laboral, de Familia y por Derivación Previa y Obligatoria, el 85% (1.806 causas) pasó por mediación. De estas, el 48% (873 causas) se resolvieron con acuerdo, el 36% (655 causas) no llegaron a un acuerdo y procedieron a litigio, y el 14% restante (278 casos) no tuvieron apertura y fueron devueltos a sus respectivos fueros.

Fuero de Familia:

• Causas finalizadas: 1.574
• Causas con mediación: 1.354 (86%)
• Causas resueltas con acuerdo: 731 (54%)
• Causas sin acuerdo: 434 (32%)
• Causas sin apertura: 189 (14%)

Fuero Laboral:

• Causas finalizadas: 476
• Causas con mediación: 389 (81%)
• Causas resueltas con acuerdo: 132 (34%)
• Causas sin acuerdo: 186 (48%)
• Causas sin apertura: 71 (18%)

Mediación por Derivación Previa y Obligatoria:

• Causas finalizadas: 84
• Causas con mediación: 63 (71%)
• Causas resueltas con acuerdo: 10 (17%)
• Causas sin acuerdo: 35 (55%)
• Causas sin apertura: 18 (29%)

Beneficios de la Mediación Judicial: Sonia Mallea Marccusi, responsable del Centro Judicial de Mediación, destacó los beneficios de este sistema: «Aplicar la mediación para la resolución de conflictos judiciales es altamente beneficioso. Con la intervención de un mediador, las partes pueden construir una solución que resulte beneficiosa para ambas, evitando el juicio y obteniendo una resolución más rápida».

Mallea Marccusi también subrayó el impacto positivo de la mediación en situaciones sensibles y vulnerables como los conflictos familiares y laborales. «La Mediación Judicial es una estrategia para la reducción de la cantidad de juicios y para que la Justicia pueda brindar una respuesta más rápida y efectiva», concluyó.

 

 

Op: Juan Llarena