El Gobierno le asignó a las instituciones $3.8 billones. Sin embargo, el Consejo Interuniversitario Nacional exige $7.2 billones y advierte que el presupuesto no contempla gastos salariales.
Universidades advierten por el recorte presupuestario: «No contempla la recuperación de los salarios»
«A la medianoche pudimos acceder a las planillas y hacer un análisis pormenorizado. Advertimos que hay una diferencia enorme y se explica, porque básicamente el Gobierno no contempla la recuperación de los salarios«, indicó VÃctor Moriñigo, presidente del CIN y rector de la Universidad Nacional de San Luis.
En esa lÃnea remarcó: «Es por eso que esta tarde [por el lunes] nos reunimos con las federaciones y decidimos que el martes que viene, tras la reunión del CIN, anunciaremos las medidas a tomar: una nueva marcha para octubre, salvo que el Gobierno tienda una diagonal que permita modificar esta situación, aunque lo vemos muy poco probable porque no vemos voluntad de dialogar».
Recortes a la educación en el Presupuesto 2025
El Gobierno Nacional detalló ayer los lineamientos generales del Presupuesto 2025, que marcan un crecimiento del 5% del PBI, una inflación del 18,3% y un dólar a $1.207 para el próximo perÃodo. Esas son las previsiones que están incluidas en el texto del Presupuesto que ingresó este domingo por la noche al Congreso.
De acuerdo al texto, se destinará el 5,7% del Presupuesto Nacional al sistema educativo, donde se incluyen los fondos para las Universidades, el Plan de Alfabetización Nacional, el Programa Progresar y la atención de comedores escolares.
En lo que va del año, el Gobierno asignó actualizaciones de partidas presupuestarias para gastos de funcionamiento. Los salarios de docentes, investigadores, directivos y personal administrativo no docente representan cerca del 85% del presupuesto universitario, mientras que los gastos de funcionamiento son un 5%.
Desde el inicio de la gestión libertaria, los gremios universitarios consideran insuficientes dichas actualizaciones que otorgó el Gobierno: un 4% en junio, un 9% para mayo, un 8% en abril, un 12% en marzo y en febrero, un 16%, seis puntos por encima de lo que marcaba la negociación vigente en ese entonces. Después, sumaron un 7% de julio.
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