Laciar: “Hoy es el día de las oportunidades en la Ciudad de San Juan”
La intendenta de San Juan, Susana Laciar, destacó la articulación entre el municipio y el sector privado en el marco de los programas de inserción laboral, y aseguró que ya son 84 los jóvenes que comienzan su camino hacia el empleo formal.
La iniciativa se desarrolla en el marco del Programa Fomentar y el Programa de Inserción Laboral (PIL), impulsados por la Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo, dependiente de la Secretaría de Economía y Hacienda del municipio. A través de esta política, el Estado municipal articula con el sector privado para brindar capacitación, entrenamiento y acompañamiento a jóvenes que buscan su primera experiencia laboral o reinsertarse en el mercado formal.
“Cuando decidimos asumir la responsabilidad de lo público fue para esto: para enlazar lo público con lo privado y generar el circuito del trabajo formal”, expresó la jefa comunal, quien remarcó que el municipio no solo actúa como intermediario, sino como formador de capital humano. “Nos hemos convertido en una gran empresa de formación de capital humano”, afirmó.
En lo que va del año ya se concretaron 67 inserciones laborales y, con los nuevos convenios firmados, suman 35 las empresas que trabajan junto al municipio, a las que se agregan otras nueve en esta etapa. Además, adelantó que ya existen pedidos para incorporar 150 jóvenes más durante marzo y abril, con el objetivo de alcanzar las 1.000 inserciones antes de mitad de año.
Las inserciones contemplan un período de entrenamiento conforme a la normativa laboral vigente. Según datos oficiales, el 33% de quienes completaron esta etapa ya fueron incorporados de manera formal a las nóminas de las empresas.
En cuanto a los rubros con mayor demanda, se destacan los oficios vinculados a la actividad minera, además de sectores como gastronomía, comercio e industria, pilares de la economía capitalina.
Desde la Dirección de Empleo informaron que cada 15 minutos se entrevista a una persona en búsqueda de trabajo, un indicador que refleja tanto la demanda existente como el ritmo de gestión del área.
“Queremos que cada joven que desee trabajar sepa que puede prosperar, y que cada empresa sepa que cuenta con un municipio que prepara y capacita”, concluyó Laciar.
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