Empleadas domésticas con aumento en enero: cuánto cobrarán por hora y por mes La CNTCP fijó una suba del 2,7% en los salarios mínimos del sector, que rige desde enero. La actualización incluye valores por hora y por mes, un bono no remunerativo y adicionales por antigüedad y zona. Las empleadas domésticas comienzan el año con un aumento salarial oficial que actualiza los valores mínimos del sector en todo el país. La medida fue definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y establece nuevos montos por hora y por mes para todas las categorías, tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro. El incremento total es del 2,7% y se aplicó en dos tramos: un 1,4% correspondiente a noviembre y un 1,3% a diciembre. Desde el organismo aclararon además que el bono no remunerativo que se abonó en noviembre y diciembre también debe pagarse en enero de 2026, impactando directamente en el ingreso mensual del personal de casas particulares. Escala salarial vigente en enero Con la actualización definida por la CNTCP, los valores mínimos quedan establecidos de la siguiente manera: Supervisores Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes Personal para tareas específicas (cocina y tareas especializadas) Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes Caseros $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Asistencia y cuidado de personas Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes Personal para tareas generales Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Bono no remunerativo y adicionales Además del aumento, la CNTCP confirmó el pago de un bono no remunerativo en enero, cuyo monto varía según la carga horaria semanal: Más de 16 horas semanales: $14.000 Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 Menos de 12 horas semanales: $6.000 El organismo recordó que, cuando una persona realiza tareas de distintas categorías, corresponde aplicar el salario de la función de mayor jerarquía. A esto se suma el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, y el plus del 30% para quienes se desempeñan en zonas desfavorables. Cuánto se cobra por trabajar 4 horas diarias Una jornada de 4 horas por día durante 5 días a la semana equivale a unas 86 horas mensuales. Con los valores vigentes en enero, los ingresos aproximados son: Supervisores Con retiro: cerca de $335.000 mensuales Sin retiro: alrededor de $368.000 Tareas específicas Con retiro: aproximadamente $320.000 Sin retiro: unos $350.000 Caseros Alrededor de $303.000 por mes Asistencia y cuidado de personas Con retiro: cerca de $303.000 Sin retiro: aproximadamente $337.000 Tareas generales Con retiro: alrededor de $281.000 Sin retiro: unos $303.000 A estos montos debe sumarse el bono no remunerativo de $14.000, ya que una jornada de 4 horas diarias supera las 16 horas semanales, además de los adicionales por antigüedad o zona desfavorable, en caso de corresponder.
Empleadas domésticas con aumento en enero: cuánto cobrarán por hora y por mes La CNTCP fijó una suba del 2,7% en los salarios mínimos del sector, que rige desde enero. La actualización incluye valores por hora y por mes, un bono no remunerativo y adicionales por antigüedad y zona. Las empleadas domésticas comienzan el año con un aumento salarial oficial que actualiza los valores mínimos del sector en todo el país. La medida fue definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y establece nuevos montos por hora y por mes para todas las categorías, tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro. El incremento total es del 2,7% y se aplicó en dos tramos: un 1,4% correspondiente a noviembre y un 1,3% a diciembre. Desde el organismo aclararon además que el bono no remunerativo que se abonó en noviembre y diciembre también debe pagarse en enero de 2026, impactando directamente en el ingreso mensual del personal de casas particulares. Escala salarial vigente en enero Con la actualización definida por la CNTCP, los valores mínimos quedan establecidos de la siguiente manera: Supervisores Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes Personal para tareas específicas (cocina y tareas especializadas) Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes Caseros $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Asistencia y cuidado de personas Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes Personal para tareas generales Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes Bono no remunerativo y adicionales Además del aumento, la CNTCP confirmó el pago de un bono no remunerativo en enero, cuyo monto varía según la carga horaria semanal: Más de 16 horas semanales: $14.000 Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 Menos de 12 horas semanales: $6.000 El organismo recordó que, cuando una persona realiza tareas de distintas categorías, corresponde aplicar el salario de la función de mayor jerarquía. A esto se suma el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, y el plus del 30% para quienes se desempeñan en zonas desfavorables. Cuánto se cobra por trabajar 4 horas diarias Una jornada de 4 horas por día durante 5 días a la semana equivale a unas 86 horas mensuales. Con los valores vigentes en enero, los ingresos aproximados son: Supervisores Con retiro: cerca de $335.000 mensuales Sin retiro: alrededor de $368.000 Tareas específicas Con retiro: aproximadamente $320.000 Sin retiro: unos $350.000 Caseros Alrededor de $303.000 por mes Asistencia y cuidado de personas Con retiro: cerca de $303.000 Sin retiro: aproximadamente $337.000 Tareas generales Con retiro: alrededor de $281.000 Sin retiro: unos $303.000 A estos montos debe sumarse el bono no remunerativo de $14.000, ya que una jornada de 4 horas diarias supera las 16 horas semanales, además de los adicionales por antigüedad o zona desfavorable, en caso de corresponder.
Las empleadas domésticas comienzan el año con un aumento salarial oficial que actualiza los valores mínimos del sector en todo el país. La medida fue definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y establece nuevos montos por hora y por mes para todas las categorías, tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro.
El incremento total es del 2,7% y se aplicó en dos tramos: un 1,4% correspondiente a noviembre y un 1,3% a diciembre. Desde el organismo aclararon además que el bono no remunerativo que se abonó en noviembre y diciembre también debe pagarse en enero de 2026, impactando directamente en el ingreso mensual del personal de casas particulares.
Escala salarial vigente en enero
Con la actualización definida por la CNTCP, los valores mínimos quedan establecidos de la siguiente manera:
Supervisores
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Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
-
Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes
Personal para tareas específicas (cocina y tareas especializadas)
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Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
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Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes
Caseros
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$3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Asistencia y cuidado de personas
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Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
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Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes
Personal para tareas generales
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Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
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Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Bono no remunerativo y adicionales
Además del aumento, la CNTCP confirmó el pago de un bono no remunerativo en enero, cuyo monto varía según la carga horaria semanal:
-
Más de 16 horas semanales: $14.000
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Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000
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Menos de 12 horas semanales: $6.000
El organismo recordó que, cuando una persona realiza tareas de distintas categorías, corresponde aplicar el salario de la función de mayor jerarquía. A esto se suma el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, y el plus del 30% para quienes se desempeñan en zonas desfavorables.
Cuánto se cobra por trabajar 4 horas diarias
Una jornada de 4 horas por día durante 5 días a la semana equivale a unas 86 horas mensuales. Con los valores vigentes en enero, los ingresos aproximados son:
Supervisores
-
Con retiro: cerca de $335.000 mensuales
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Sin retiro: alrededor de $368.000
Tareas específicas
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Con retiro: aproximadamente $320.000
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Sin retiro: unos $350.000
Caseros
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Alrededor de $303.000 por mes
Asistencia y cuidado de personas
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Con retiro: cerca de $303.000
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Sin retiro: aproximadamente $337.000
Tareas generales
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Con retiro: alrededor de $281.000
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Sin retiro: unos $303.000
A estos montos debe sumarse el bono no remunerativo de $14.000, ya que una jornada de 4 horas diarias supera las 16 horas semanales, además de los adicionales por antigüedad o zona desfavorable, en caso de corresponder.
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