El Ministerio de Capital Humano desvinculó a más de 2800 empleados

 

En los últimos días, el Gobierno de Javier Milei llevó a cabo una serie de desvinculaciones que afectaron a más de 2800 empleados de diversas áreas del Ministerio de Capital Humano. La medida se inscribe dentro del proceso de reducción del gasto público, promovido por el gobierno actual como parte de su plan de optimización del empleo estatal.

 

El sindicato ATE manifestó su rechazo a esta decisión, denunciando lo que consideran un “hostigamiento” y “violencia institucional” en el trato hacia los trabajadores desvinculados. El comunicado difundido por el gremio señala que las nuevas bajas impactaron en áreas clave como la Secretaría de Desarrollo Territorial y la Dirección Nacional de Arquitectura, con 400 personas afectadas, mientras que la Subsecretaría de Políticas Familiares también reportó el despido de más de 2000 empleados.

 

Aunque el Gobierno aún no emitió un pronunciamiento oficial, fuentes cercanas a la administración aseguran que esta medida forma parte del «plan motosierra», que busca reducir lo que consideran tareas duplicadas dentro del Estado. La estrategia también incluye un examen de idoneidad para nuevas incorporaciones, lo que afectará a futuros aspirantes a ingresar al sector público, quienes deberán cumplir con evaluaciones de conocimientos y competencias.

 

El ajuste, que ya ha visto la salida de miles de empleados en lo que va de 2024, continúa siendo un tema controversial. Mientras que desde el Gobierno se defiende como una medida necesaria para el recorte fiscal, los sindicatos insisten en que se trata de una estrategia que precariza el empleo público y afecta negativamente a los sectores más vulnerables de la sociedad.