Duro retroceso del empleo formal: más de 276 mil puestos perdidos y casi 20 mil empresas cerradas en 21 meses

El mercado laboral formal atravesó un período crítico entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, con una caída simultánea del empleo y del número de empresas activas. De acuerdo con datos oficiales analizados por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), en esos 21 meses se eliminaron 276.624 puestos de trabajo registrados, lo que representa una contracción del 2,81%. El total de asalariados formales pasó de 9.857.173 a 9.580.549, lo que equivale a una pérdida promedio superior a 432 empleos por día.

A la par, también se redujo el universo de empleadores: 19.164 empresas dejaron de tener personal registrado, pasando de 512.357 a 493.193 establecimientos. En promedio, casi 30 compañías por día cesaron sus actividades formales durante el período analizado.

Sectores más golpeados

La caída del empleo se extendió a casi todos los sectores económicos, aunque con impactos desiguales. En términos absolutos, el rubro de Administración pública, defensa y seguridad social encabezó la lista, con 86.982 puestos menos. Le siguieron Construcción, con una merma de 76.292 empleos; Servicios de transporte y almacenamiento, con 59.838 bajas; e Industria manufacturera, que perdió 55.941 puestos.

Desde una perspectiva proporcional, la Construcción mostró la mayor contracción, con una caída del 16% en su plantel laboral. Los Servicios de transporte y almacenamiento retrocedieron 11,2%, mientras que los Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento se redujeron un 7,1%.

Golpe desigual según el tamaño de las empresas

La disminución en la cantidad de empleadores recayó principalmente sobre las compañías pequeñas y medianas: el 99,63% de los cierres —19.094 establecimientos— correspondió a firmas con hasta 500 trabajadores. En términos relativos, estas empresas retrocedieron un 3,74%, mientras que las de mayor tamaño lo hicieron un 3,88%.

Sin embargo, la mayor parte de la pérdida de puestos de trabajo se concentró en las firmas de gran tamaño. Las empresas con más de 500 empleados explicaron el 68,15% de las bajas —188.525 puestos—, con una contracción del empleo del 3,94%. Por su parte, las compañías pequeñas y medianas redujeron sus plantillas en 88.099 trabajadores, lo que representa el 31,85% del total y un retroceso del 1,74%.

Un panorama de contracción sostenida

Los datos muestran un escenario de retroceso simultáneo del empleo formal y del entramado productivo, con impactos diferenciados según la actividad y el tamaño empresarial. La tendencia, sostenida durante casi dos años, plantea interrogantes sobre la capacidad de recuperación del mercado laboral y las condiciones necesarias para revertir la pérdida de puestos y evitar nuevos cierres de empresas.