Docentes marcharon con antorchas en San Juan y exigieron recomposición salarial

Unos 500 manifestantes se concentraron frente a la Catedral y recorrieron el microcentro en medio del conflicto paritario con el Gobierno provincial.

La concentración comenzó alrededor de las 20 frente a la Catedral, en la Plaza 25 de Mayo. Desde allí, unos 500 manifestantes iniciaron una movilización que recorrió varias cuadras del microcentro hasta llegar a la sede de la Subsecretaría de Trabajo.

 

La protesta fue encabezada por la secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga, y contó con la participación de representantes de distintos gremios docentes y estatales. Durante el recorrido se observaron banderas argentinas, pancartas y carteles con consignas como “sueldo digno”, mientras los manifestantes sostenían velas encendidas en una marcha simbólica que rodeó la plaza principal.

La convocatoria fue impulsada por los gremios docentes UDAP, UDA, AMET y SADOP. También se sumaron trabajadores de otros sectores, entre ellos ATE y la Unión Judicial, además de referentes del sindicato SUTE, que viajaron desde Mendoza para expresar su apoyo al reclamo.

La movilización se desarrolló en medio de la negociación paritaria entre los sindicatos docentes y el Gobierno de San Juan, que este jueves tendrá una nueva reunión. Los dirigentes gremiales señalaron que el sector necesita una recomposición salarial urgente ante el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores de la educación.

La protesta también se dio luego de que UDAP y AMET no participaran de la sexta reunión paritaria realizada el martes, mientras que UDA presentó una propuesta por escrito y se retiró del encuentro. Ante esa situación, el Ejecutivo provincial convocó nuevamente a las partes para continuar con el diálogo.

La marcha se organizó además después de que los gremios decidieran suspender el paro de 48 horas previsto para el 11 y 12 de marzo, tras una intimación de la Subsecretaría de Trabajo para cumplir con la nueva normativa laboral que considera a la educación como servicio esencial.

Esa legislación establece que durante una medida de fuerza debe garantizarse al menos un 75% de presentismo docente en las escuelas y que cualquier paro debe ser comunicado con un mínimo de 24 horas de anticipación. Frente a ese escenario, los sindicatos optaron por trasladar el reclamo a las calles mediante una movilización pacífica que concluyó sin incidentes.

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