Denuncian despidos y atraso en el pago del aguinaldo en empresas sanjuaninas
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio advirtieron que persisten incumplimientos salariales en firmas del sector comercial y de limpieza. Preocupan los despidos en Hiper Libertad.
El sector comercial sanjuanino comenzó el 2026 atravesado por conflictos laborales, con despidos recientes y demoras en el pago del medio aguinaldo de diciembre en distintas empresas. Así lo confirmó la secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Mirna Moral, quien expresó su preocupación por la situación que enfrentan numerosos trabajadores.
Uno de los casos más resonantes es el de Hiper Libertad, donde, según detalló la dirigente, se registraron 27 despidos hacia fines de 2025 y otros dos en las primeras semanas de enero. “Este 2026 comenzó con dos despidos más, ambos sin causa y de trabajadores con 26 años de antigüedad”, indicó Moral, aclarando que las indemnizaciones fueron abonadas en su totalidad.
La sindicalista describió un clima de incertidumbre entre los empleados del hipermercado y señaló que desde el año pasado se observan cambios en el funcionamiento de la empresa. “Comenzaron a modificar el formato y existe la presunción de que buscan quedarse más con la parte inmobiliaria”, explicó. En ese marco, mencionó rumores sobre un posible interés de la firma La Anónima en el predio, aunque aclaró que no hay información oficial al respecto.
En paralelo, el SEC denunció atrasos en el pago del aguinaldo en varias empresas del rubro comercial y de limpieza. Moral aseguró que “hay muchas empresas que todavía no pagan”, entre ellas Jorge Sport, Cabral y distintas firmas de limpieza como Prozeta, Prolimp, DGE y SIM. En algunos casos, señaló, solo se abonó una parte del SAC o se pagó de manera parcial al personal.
“Los plazos están supervencidos. El aguinaldo se vence en diciembre y el sueldo tenía como cuarto día hábil el 7 de enero”, remarcó la dirigente. También cuestionó que algunas empresas justifiquen la demora en atrasos de pagos estatales. “Si van a licitar, tienen que tener espalda para sostener 60 o 90 días”, sostuvo.
Desde el sindicato adelantaron que solicitarán una audiencia con el Gobierno provincial para exigir que en futuras licitaciones se incluyan garantías que aseguren el cumplimiento de las obligaciones salariales. “Para nosotros dos trabajadores son tan importantes como ochenta. Nuestra obligación es defenderlos a todos”, concluyó Moral.
POR LIC. EUGENIA VILA
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