Cuánto costará la hora de limpieza en diciembre de 2025: así quedan las nuevas escalas salariales
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aplicará este mes un aumento del 1,3% para el personal doméstico, que se suma al incremento de noviembre y al bono no remunerativo vigente. Las nuevas tarifas impactan en más de 1,3 millones de trabajadoras en todo el país.
El personal de casas particulares recibirá en diciembre de 2025 la última parte del incremento salarial establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Se trata de un 1,3% adicional que completa el ajuste del 2,7% anunciado a principios de noviembre —dividido entre un 1,4% aplicado el mes pasado y el aumento restante correspondiente a este cierre de año—. La actualización impacta en las diversas categorías del sector y se suma al bono no remunerativo de $14.000 mensuales para quienes trabajen más de 16 horas semanales, vigente hasta enero.
La CNTCP, conformada por representantes sindicales, empleadores y funcionarios de Economía y de la Secretaría de Trabajo, definió aplicar la actualización de manera escalonada para acompañar los ingresos del sector tras varios meses sin movimientos. De hecho, desde septiembre no se registraban incrementos, luego de que la paritaria anterior cerrara con un 6,5% distribuido entre julio y septiembre.
Según datos relevados por el sector, aunque las escalas oficiales actúan como referencia, los valores reales de mercado superan ampliamente los mínimos: las trabajadoras perciben en promedio entre $6.000 y $8.000 por hora, dependiendo de la región, lo que duplica los montos fijados por normativa.
Para diciembre, el personal de tareas generales —la categoría más numerosa, que abarca limpieza, mantenimiento y actividades domésticas— tendrá un valor de $3.135,96 por hora con retiro y $3.383,53 por hora sin retiro. Estos importes aplican para quienes no superan las 24 horas semanales con un mismo empleador.
Antigüedad, zona desfavorable y aguinaldo
La estructura salarial incluye adicionales clave. El plus por antigüedad equivale al 1% del salario mensual por cada año trabajado desde septiembre de 2021. Asimismo, se mantiene el adicional del 30% para quienes presten servicios en zonas consideradas desfavorables: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones.
A este esquema se suma el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), que corresponde al 50% del salario más alto percibido en el semestre. En casos de antigüedad menor a seis meses, se liquida de manera proporcional.

Las escalas salariales de diciembre 2025
Supervisores
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Con retiro: $3.783,32 por hora / $471.961,06 por mes
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Sin retiro: $4.143,71 por hora / $525.691,97 por mes
Personal para tareas específicas
(cocina, tareas especializadas)
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Con retiro: $3.582,80 por hora / $438.483,53 por mes
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Sin retiro: $3.926,79 por hora / $487.121,05 por mes
Caseros
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$3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes
Asistencia y cuidado de personas
(adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)
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Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes
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Sin retiro: $3.783,32 por hora / $476.759,57 por mes
Tareas generales
(limpieza, cocina, mantenimiento del hogar)
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Con retiro: $3.135,96 por hora / $384.722,14 por mes
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Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 por mes
Con estas cifras, diciembre llega con una nueva recomposición para un sector clave en el entramado laboral argentino, mientras continúa vigente el debate por la necesidad de actualizaciones más frecuentes que acompañen el costo de vida.
Rivero. C
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