Cargos directivos y educación hospitalaria: encaminaron mejoras para la carrera docente en San Juan

Esta iniciativa surge como parte de la continuidad de las negociaciones paritarias, donde se identificaron inconsistencias en las normativas actuales que desincentivan la elección de ciertos cargos.

El secretario gremial de AMET, Daniel Quiroga, explicó que los decretos vigentes 197, 1890 y 1900 han sido modificados unilateralmente por gobiernos anteriores, lo que ha generado problemas en el encuadre de los docentes. Particularmente, los docentes de Educación Domiciliaria y Hospitalaria, que asisten a niños enfermos en sus hogares o en hospitales, están regidos por las mismas normativas que la educación en contextos de encierro, lo que no refleja adecuadamente sus condiciones de trabajo.

Además, uno de los problemas que afecta a los docentes es la falta de incentivos para tomar cargos directivos, ya que estos perciben sueldos similares o incluso menores a los de cargos inferiores, especialmente en escuelas técnicas y agrotécnicas. Esto desmotiva a los docentes a asumir responsabilidades directivas, lo que afecta el funcionamiento de las instituciones educativas.

Especialización en Educación Domiciliaria y Hospitalaria

En paralelo, se ha lanzado una inédita Especialización en Educación Domiciliaria y Hospitalaria en San Juan, la primera de su tipo en la provincia, que formará a docentes para trabajar con estudiantes que no pueden asistir a clases debido a razones de salud. Esta propuesta educativa ha generado gran interés, con un cupo ampliado a 100 participantes, debido a la alta demanda. La formación comenzó el 18 de septiembre y se extenderá hasta noviembre de 2025.

El objetivo de estas mejoras es crear un marco normativo actualizado que incentive la toma de cargos directivos y garantice una mejor atención educativa a los estudiantes en contextos hospitalarios y domiciliarios.

 

 

Op: Juan Llarena