Camioneros cerraron un aumento del 6,3% y una asignación extraordinaria hasta febrero de 2026
El sindicato que conduce Hugo Moyano acordó con las cámaras empresariales una actualización salarial escalonada que comenzó en septiembre y se extenderá hasta febrero. Además, se estableció el pago de un bono no remunerativo y una asignación extraordinaria de $840.000.
El gremio de Camioneros, encabezado por Hugo Moyano, acordó un nuevo incremento salarial del 6,3% distribuido en seis tramos entre septiembre de 2025 y febrero de 2026. El entendimiento fue firmado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y las cámaras empresariales Faetyl, Fadeeac y Catac, y ya fue homologado por el Ministerio de Capital Humano.
El esquema contempla subas mensuales acumulativas del 1,2% en septiembre, 1,1% en octubre, 1% en noviembre, 1% en diciembre, 1% en enero y 1% en febrero. Además, se acordó el pago de una asignación extraordinaria de $840.000, que se abonará en cuatro cuotas a partir de enero, y la continuidad del aporte patronal adicional a Oschoca, la obra social del gremio. Este aporte será de $20.000 mensuales entre septiembre y noviembre, y de $22.000 entre diciembre y febrero.
Como parte del entendimiento, los trabajadores también cobraron un bono no remunerativo de $25.000 en septiembre. Las partes pactaron que en diciembre volverán a reunirse para revisar la evolución de la inflación y definir nuevas actualizaciones.
Cómo quedaron los salarios básicos
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Chofer de 1ª categoría: $833.801,99
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Chofer de 2ª categoría: $818.943,31
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Chofer de 3ª categoría: $804.069,60
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Chofer de grúa hasta 10 t: $848.666,90
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Chofer de grúa de más de 300 t: $1.519.810,77
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Encargado: $783.656,19
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Oficial completo de taller: $880.517,17
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Administrativo de 1ª categoría: $829.743,42
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Administrativo de 4ª categoría: $754.231,12
A estas cifras se suman adicionales como viáticos, presentismo y kilómetros recorridos, según la rama de actividad. Así, un camionero que recién ingresa percibe alrededor de $830.000, mientras que un operador de grúa pesada supera los $1,5 millones mensuales.
Adicionales y beneficios
El acuerdo también actualizó los siguientes conceptos:
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Antigüedad: 1% por año trabajado (con tope del 30%)
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Vacaciones: $18.958,61 por día
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Chofer de bitren: $524.448,89 mensuales
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Viático por kilómetro: $64,93
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Viático por permanencia (larga distancia): $43.827,07
El entendimiento refuerza la posición del gremio en un contexto de revisión salarial permanente. Desde el entorno de Moyano destacaron que el objetivo es “mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación” y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos por las empresas del sector.
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