Boom minero en San Juan: unas 200 empresas buscan sumarse a la cadena de proveedores

Impulsadas por la Expo Minera y la Ley de Desarrollo Local, firmas de todo el país tramitan su ingreso a las cámaras Caprimsa y Casemi. Frente a la gran demanda, endurecen las exigencias para priorizar la mano de obra sanjuanina.

El auge de la actividad minera en San Juan y el avance de la Ley de Desarrollo Local Minero desataron un fuerte interés del sector privado por radicarse en la provincia. Desde la realización de la Expo Minera en mayo pasado, la Cámara de Proveedores Interdepartamentales Mineros de San Juan (Caprimsa) y la Cámara de Servicios Mineros (Casemi) estiman que cerca de 200 empresas iniciaron gestiones para incorporarse al esquema local de proveedores.

El fenómeno se distribuye en ambas entidades:

    • Casemi: Tras el impulso de la feria minera, la entidad sumó unos 80 nuevos asociados, alcanzando un padrón total cercano a las 340 firmas.

    • Caprimsa: Recibió más de 100 consultas para evaluar condiciones de ingreso. Actualmente cuenta con 370 empresas asociadas, tras haber descartado o rechazado a otro centenar que no cumplió los requisitos.

Las firmas interesadas provienen principalmente de polos industriales como Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Neuquén, Río Negro y Rosario. Pertenecen a rubros estratégicos como logística, transporte, construcción modular, metalmecánica, monitoreo de flotas, servicios industriales y provisión de equipamiento de alta complejidad.

Filtros estrictos: “No queremos empresas de papel”

Frente a esta ola de solicitudes, Caprimsa decidió ajustar los controles para garantizar un impacto real en la economía provincial. Su presidente, Fernando Godoy, enfatizó que no bastará con fijar un domicilio formal en la provincia para ser aceptados.

Entre las exigencias clave impuestas por la entidad destacan:

  1. Inversión y presencia efectiva: Operatividad comprobable en territorio sanjuanino.

  2. Mano de obra local: Compromiso de que más del 90% del personal contratado sea sanjuanino.

  3. Inspecciones in situ: La comisión directiva realiza auditorías presenciales en las plantas de origen para verificar la capacidad técnica y operativa de los postulantes antes de aprobar su ingreso.

“Queremos empresas que vengan a invertir, a generar empleo genuino y a quedarse en la provincia”, sostuvo Godoy, confirmando que la cámara recibe entre tres y cuatro solicitudes semanales, rechazando aquellas que no se adecuan a los estándares.

A la espera de la reglamentación de la ley

En paralelo, el sector sigue de cerca la redacción de la letra chica de la Ley de Desarrollo Local Minero. Según lo expresado por el ministro de Minería, Juan Pablo Perea, el proceso de reglamentación tomará alrededor de 60 días.

Desde Caprimsa esperan acceder al borrador del texto antes de su sanción definitiva para aportar observaciones técnicas. La principal inquietud de las cámaras es asegurar que la contratación de empresas locales no sea un mero trámite formal, sino un mecanismo obligatorio y transparente que promueva el desarrollo del empresariado sanjuanino.

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