Aumento salarial y pago extra para empleadas domésticas en abril

De acuerdo con la Resolución 1/2025, las empleadas domésticas recibirán un pago retroactivo correspondiente a los meses de diciembre y enero. Este ajuste se abonará en dos partes: la primera cuota ya se reflejó en los salarios de marzo, mientras que la segunda se incluirá en los pagos de abril.

Aumento salarial en dos etapas

En marzo, las trabajadoras registradas recibieron la primera parte del aumento, que representó un 1,3% retroactivo a diciembre. En abril, recibirán el 1,2% restante, completando así un 2,5% de aumento acordado para el inicio del 2025.

¿Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en abril?

Los salarios varían según la categoría laboral y el régimen de trabajo (con retiro o sin retiro). A continuación, se detallan los montos correspondientes:

Trabajadores con retiro

• Primera categoría – Supervisor/a: $2.454 por hora, $430.878 mensuales.

• Segunda categoría – Personal para tareas específicas: $3.270 por hora, $400.310 mensuales.

• Tercera categoría – Caseros: $3.089 por hora, $390.567 mensuales.

• Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas: $3.089 por hora, $390.567 mensuales.

• Quinta categoría – Personal para tareas generales: $2.863 por hora, $351.233 mensuales.

Trabajadores sin retiro

• Primera categoría – Supervisor/a: $3.783 por hora, $479.950 mensuales.

• Segunda categoría – Personal para tareas específicas: $3.585 por hora, $446.613 mensuales.

• Tercera categoría – Caseros: $3.089 por hora, $390.567 mensuales.

• Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas: $3.454 por hora, $435.246 mensuales.

• Quinta categoría – Personal para tareas generales: $3.089 por hora, $390.567 mensuales.

Monto extra por feriados en abril

Según el calendario de feriados nacionales de 2025, abril contará con dos fechas clave en las que el trabajo deberá pagarse el doble:

• Miércoles 2 de abril: Día de los Veteranos y Caídos en la Guerra de Malvinas.

• Viernes 18 de abril: Viernes Santo (Semana Santa).

Si una empleada doméstica trabaja en alguno de estos días, deberá recibir el pago correspondiente con una remuneración del 100% adicional. Es importante señalar que los días no laborables, aunque aparezcan en el calendario de abril, no generan obligación de pago extra, a diferencia de los feriados nacionales.

Con estas medidas, las trabajadoras del sector recibirán un alivio económico en abril, tanto por el aumento salarial como por los feriados pagos para quienes presten servicios en esos días.

Rivero. C