Municipios Evalúan Otorgar el 15% de Aumento y Analizan el Bono para Empleados Municipales
Las comunas de Rivadavia, Caucete y San Martín expresaron su intención de otorgar un aumento del 15% a sus empleados municipales, siguiendo la decisión del Gobierno provincial. No obstante, la entrega del bono de 50,000 pesos aún está en análisis en estas jurisdicciones.
El intendente de Rivadavia, Sergio Miodowsky, indicó que están evaluando la posibilidad de seguir la pauta salarial de la provincia, pero aún no definieron la entrega del bono. Por su parte, Analía Becerra de San Martín expresó la intención de dar el aumento porcentual, aunque también están analizando el bono.
Desde Caucete, manifestaron que avanzarán con la entrega del bono porque consideran importante estar del lado de los empleados en estos momentos. En Chimbas y Pocito, se encuentran evaluando la situación antes de tomar decisiones definitivas.
Aunque los municipios tienen autonomía para establecer sus escalas salariales, suelen seguir las pautas provinciales para evitar discrepancias. La provincia de San Juan acordó un aumento del 15% y un bono de 50,000 pesos en la primera paritaria docente del año, y se espera que los municipios sigan estas directrices en sus negociaciones salariales.
OP: Juan Llarena
Los comentarios están cerrados.