Acuerdo paritario mercantil: los empleados de comercio recibirán un 5,7% de aumento en tres tramos y $50.000 extra
La suba se aplicará entre octubre y diciembre, junto a un bono no remunerativo en dos cuotas. Desde el Sindicato Empleados de Comercio de San Juan aclararon que el entendimiento aguarda la homologación oficial.
Los trabajadores de comercio de todo el país percibirán una recomposición salarial del 5,7% dividida en tres tramos iguales de 1,9% mensual entre octubre y diciembre de 2026, a lo que se sumará una asignación extraordinaria de $50.000 a abonarse en dos cuotas.
La secretaria general del Sindicato Empleados de Comercio (SEC) de San Juan, Mirna Moral, confirmó la recepción del texto paritario, aunque advirtió que el entendimiento se encuentra a la espera de la correspondiente homologación de la Secretaría de Trabajo para su aplicación efectiva.
El esquema de incrementos se calculará sobre los básicos del CCT 130/75 vigentes a septiembre más las sumas no remunerativas activas:
-
Octubre: 1,9% remunerativo + $25.000 no remunerativos
-
Noviembre: 1,9% remunerativo + $25.000 no remunerativos
-
Diciembre: 1,9% remunerativo
Para ilustrar la liquidación, Moral detalló que un empleado con un sueldo inicial de $1.300.000 sumará $24.700 por el primer tramo del 1,9% y $25.000 de la cuota no remunerativa (esta última sujeta a presentismo y asistencia perfecta), alcanzando un haber estimado de $1.349.700 en octubre.
El acuerdo fue suscrito por las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y Udeca) y la federación sindical FAECyS. Las partes acordaron volver a sentarse a negociar en enero de 2027 para revisar la pauta salarial frente a la evolución del costo de vida.
Los comentarios están cerrados.