Histórico fallo en la UNSJ: habilitan el libre traspaso de obra social para el personal no docente desde 2027
El Consejo Superior aprobó por unanimidad la creación de un mecanismo interno para permitir la afiliación a OSFATUN tras una orden de la Justicia Federal. DAMSU dejará de ser la única opción para la cobertura de salud universitaria.
En una jornada decisiva marcada por el cumplimiento de una orden de la Justicia Federal, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) resolvió por unanimidad autorizar el traspaso de aportes de salud a una nueva obra social. A partir del 1 de enero de 2027, los trabajadores de la casa de altos estudios podrán optar libremente entre continuar en la histórica DAMSU o afiliarse a OSFATUN, la prestadora del gremio no docente (APUNSJ).
La resolución destraba un conflicto de años que derivó en la presentación de un amparo por mora judicial impulsado por el sindicato no docente. El pasado 4 de agosto, el juez federal Leopoldo Rago Gallo le otorgó a la universidad un plazo de diez días para emitir un acto administrativo firme. En respuesta, la sesión conducida por el rector Tadeo Berenguer alcanzó un consenso técnico y político tras un cuarto intermedio de casi dos horas, con la participación activa del titular de DAMSU, Alfredo Russo, y del secretario general de APUNSJ, Daniel Durán.
Para dar curso operativo al traspaso, el cuerpo deliberativo dispuso la creación de una comisión técnica mixta ad hoc —integrada por representantes del Consejo Superior, DAMSU y APUNSJ— que deberá confeccionar antes del 1 de diciembre de 2026 el protocolo interno de derivación de aportes, garantizando los principios de equidad, solidaridad y sustentabilidad financiera. Asimismo, la UNSJ remitirá la documentación pertinente a la Procuración del Tesoro y al Ministerio de Salud de la Nación para gestionar la reglamentación del artículo 1° de la Ley 24.741, norma que consagra la libre elección de la obra social para empleados universitarios.
El fallo abre la puerta a un cambio de mapa en la cobertura médica de la universidad. Actualmente, APUNSJ cuenta con 950 afiliados de una plantilla total de 1.190 no docentes, todos matriculados en DAMSU. Aunque la posibilidad de migración masiva genera cautela en la gestión saliente por el posible desfinanciamiento de la entidad tradicional, el liderazgo sindical remarcó que la elección será absolutamente voluntaria y respetará la decisión individual de cada trabajador, con la opción de solicitar el reingreso tras el plazo legal de un año.
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