Docentes universitarios ratifican el paro y rechazan el acuerdo salarial alcanzado con la Nación

A pesar del acuerdo alcanzado esta semana entre el Gobierno nacional, los rectores universitarios y representantes gremiales para actualizar salarios y reforzar el presupuesto de las universidades públicas, la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU Histórica) resolvió rechazar la propuesta y continuar con el plan de lucha en todo el país.

La decisión fue adoptada este jueves durante el congreso de consulta realizado con las asociaciones de base de la federación. En San Juan, la postura fue respaldada por ADICUS, que confirmó la continuidad del paro universitario convocado para los días 16, 17, 18 y 19 de junio.

El secretario adjunto del gremio sanjuanino, Sergio Castro, sostuvo que el entendimiento alcanzado entre el Ejecutivo nacional y el sistema universitario no responde a los reclamos de fondo que vienen planteando los trabajadores del sector.

“Esto no es un cierre, sino un paso en la búsqueda de poder darle aplicabilidad a la Ley de Financiamiento Universitario. Vamos a dar mayor continuidad”, afirmó.

El acuerdo firmado entre el Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) contemplaba una recomposición salarial del 24,3% para docentes y no docentes, además de incrementos en las partidas destinadas al funcionamiento de las universidades, hospitales universitarios y programas de becas.

Sin embargo, desde CONADU Histórica consideraron que la propuesta resulta insuficiente frente al deterioro acumulado de los ingresos durante los últimos años. Según explicó Castro, durante el debate numerosas regionales coincidieron en que el impacto real del incremento sería limitado para gran parte de los trabajadores.

“Muchas regionales manifestaron que la propuesta no satisface a nadie. Hemos sido empobrecidos de tal manera que cuando haces el número real sobre la base del 21% no es significativo”, señaló.

El dirigente indicó que algunos docentes con más de un cargo apenas percibirían mejoras que rondan los 50.000 pesos mensuales, una cifra que consideran insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido.

Además, cuestionó que parte de la recomposición salarial acordada se proyecte hacia los próximos meses. “Este acuerdo hablaba de un desfasaje del 2026, 2025 y un 7% del 2024. Y planteaba un 3% para octubre. Es tan lejos que se licúa ese 21% en estos meses”, sostuvo.

Con el rechazo formal de la propuesta, la federación ratificó la continuidad de las medidas de fuerza y reclamó avanzar en una solución estructural mediante la sanción de una nueva Ley de Financiamiento Universitario que garantice recursos estables para el sistema y una actualización salarial acorde a la inflación.

Op: Juan Llarena