Los Azules acelera su crecimiento: el empleo aumentó 138% y refuerza su impacto en San Juan

El proyecto de cobre Los Azules, ubicado en el departamento Calingasta, alcanzó en abril su nivel más alto de empleo desde el inicio de sus actividades, con un total de 512 trabajadores vinculados a sus operaciones. El dato representa un crecimiento del 138% respecto de diciembre, cuando la plantilla estaba integrada por 215 personas.

La expansión laboral se produjo en un momento clave para el emprendimiento minero, que ya cuenta con la aprobación del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) y la presentación de su estudio de factibilidad. Actualmente, la compañía avanza en la búsqueda de financiamiento para iniciar la construcción de la mina en 2027, con el objetivo de comenzar la producción en 2029.

Durante los primeros cuatro meses del año, la empresa informó inversiones por 83,9 millones de dólares, destinadas principalmente a exploración, infraestructura, mejoras logísticas y desarrollo comunitario. De ese total, 58,9 millones de dólares fueron canalizados a través de contratistas y proveedores.

Las tareas desarrolladas durante la temporada estuvieron enfocadas en la campaña de exploración, la obtención de nuevos datos técnicos sobre el yacimiento, mejoras en el campamento y la ejecución de obras tempranas que permitirán avanzar hacia la etapa constructiva. Estos avances fueron presentados recientemente a proveedores y representantes de comunidades de Calingasta.

Empleo con fuerte presencia local

Según informó la compañía, de los 512 trabajadores registrados en abril, 144 fueron contratados de manera directa y 368 a través de empresas contratistas. Del total de la nómina, el 25% corresponde a habitantes de Calingasta y otro 62% a trabajadores de distintos departamentos de San Juan, lo que eleva la participación provincial al 87%.

En tanto, el 13% restante proviene de otras jurisdicciones del país.

Otro dato destacado es la participación femenina dentro del proyecto. Las mujeres representan el 22% de la plantilla laboral, una cifra que supera ampliamente el promedio nacional de empleo femenino en minería, estimado en 13,2%.

Desde la empresa remarcaron que continuarán impulsando programas de capacitación y formación destinados a la comunidad de influencia directa. Actualmente mantienen 11 iniciativas sociales activas que alcanzan a unas 6.000 personas en Calingasta, con acciones vinculadas a educación, salud, empleo y cultura.

Proveedores sanjuaninos concentran la actividad

El impacto económico de Los Azules también se refleja en la contratación de bienes y servicios. De acuerdo con el reporte correspondiente a abril, el 68% de los proveedores son de San Juan. Dentro de ese grupo, el 21% pertenece a Calingasta y el 47% restante a otros departamentos de la provincia.

La empresa indicó además que el 73,5% de la facturación generada por contrataciones y compras fue destinada a firmas sanjuaninas.

Entre los principales avances en infraestructura se destacan la finalización del Campamento Pionero y el inicio de las obras de apertura interna del camino pionero, trabajos considerados fundamentales para optimizar la logística del proyecto.

A su vez, la compañía confirmó la futura construcción de un puente sobre el río Los Patos, que conectará la Ruta Nacional 149 con la Ruta Provincial 12. La obra quedará como infraestructura de uso público y beneficiará la conectividad entre Villa Corral, Puchuzum y Villa Nueva.

El puente formará parte de un nuevo trazado vial hacia el proyecto minero que incluirá un bypass para desviar el tránsito vinculado a la construcción fuera de Villa Calingasta y Alto Calingasta, reduciendo así el impacto sobre las comunidades locales y mejorando la seguridad vial en la zona.

Op: Juan Llarena