Jubilados en actividad: aseguran que no creció el empleo informal en San Juan

El crecimiento de adultos mayores que permanecen activos en el mercado laboral volvió a poner el foco sobre las condiciones en las que se desempeñan. En San Juan, desde la Dirección de Políticas Laborales señalaron que, pese al incremento de jubilados que continúan trabajando, no se detectó un avance de la informalidad en este sector.

Actualmente, el porcentaje de personas mayores de 65 años que sigue vinculado a alguna actividad laboral supera ampliamente al registrado en otros grupos etarios. Frente a este escenario, surgieron interrogantes sobre una posible precarización o aumento del empleo no registrado entre quienes ya accedieron a una jubilación.

Sin embargo, desde el organismo provincial descartaron que exista una tendencia creciente en ese sentido. El director de Políticas Laborales, Agustín Gatica, explicó que los controles e inspecciones desarrollados durante el último año no evidenciaron cambios significativos respecto de períodos anteriores.

“El trabajo de fiscalización que realizamos no mostró un repunte de informalidad en jubilados que vuelven a insertarse laboralmente. Comparado con el año pasado, la situación se mantiene estable”, sostuvo el funcionario.

Además, remarcó que los controles se realizan de manera uniforme para todos los trabajadores, sin distinción de edad, género o condición social. En ese marco, explicó que el objetivo del área es garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y prevenir el trabajo no registrado en cualquier ámbito de actividad.

Desde Políticas Laborales también recordaron que la legislación vigente permite que una persona jubilada continúe trabajando, tanto en relación de dependencia como de forma autónoma. Para ello, el único requisito es informar la situación ante ANSES y realizar los aportes correspondientes como cualquier trabajador activo.

De esta manera, el Gobierno provincial ratificó que mantiene sus mecanismos habituales de control ante el aumento de adultos mayores en actividad, con el fin de asegurar que las relaciones laborales se desarrollen dentro del marco legal vigente.

Rivero. C