El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) atraviesa un proceso de reestructuración impulsado por el gobierno de Javier Milei, que incluye una nueva etapa de retiros voluntarios en todo el país prevista para las próximas semanas.
Si bien inicialmente el plan iba a comenzar el 1 de abril, desde el organismo indicaron que aún no se puso en marcha, aunque su implementación sería inminente. A nivel nacional, la iniciativa contempla la salida de hasta 1.500 trabajadores sobre una planta que supera los 5.700 empleados.
En San Juan, el escenario refleja una combinación de continuidad operativa y creciente incertidumbre. La directora local del INTA, Mónica Ruíz, explicó que el organismo ya viene sintiendo el impacto de las políticas actuales. “No tenemos reposición de vacantes desde que inició este gobierno, y eso ha significado una pérdida del 15% de la planta”, señaló.
Actualmente, el INTA San Juan cuenta con 71 trabajadores en planta, a los que se suman becarios y contratados, alcanzando un total de 108 personas para cubrir las actividades en toda la provincia.
A este panorama se suma la restricción presupuestaria. Según detalló Ruíz, los recursos disponibles apenas alcanzan para sostener los servicios básicos y no hay definiciones claras para el próximo trimestre, lo que limita la planificación y el desarrollo de proyectos.
En este contexto, el clima interno está marcado por la expectativa ante la posible apertura de los retiros voluntarios. “Estamos esperando definiciones, pero seguimos trabajando como siempre y buscando financiamiento externo que nos permita sostener las actividades”, indicó la directora.
Así, mientras se aguardan precisiones desde Nación, el INTA San Juan continúa funcionando en un escenario de ajustes, con preocupación por el impacto que podrían tener las próximas medidas tanto en su estructura como en su capacidad operativa.
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