La crisis salarial en las universidades nacionales comienza a mostrar efectos más profundos que los paros. En la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), las autoridades advierten sobre un fenómeno creciente: la “migración” silenciosa de docentes hacia otros ámbitos laborales con mejores ingresos.
La secretaria Académica, Rosa Ferrer, expuso la situación durante una entrevista radial, donde describió un escenario crítico atravesado por el conflicto salarial que mantiene paralizadas las actividades en varias facultades.
Según explicó, la problemática refleja una tensión entre dos derechos: “Hay una colisión entre el derecho de los estudiantes a la educación y el derecho de los docentes a reclamar por salarios dignos”, señaló.
El paro impulsado por los gremios ADICUS y SIDUNSJ registra un alto nivel de adhesión tanto en el nivel medio como en el universitario, lo que impacta directamente en el dictado de clases. En ese contexto, aún no hay precisiones sobre cómo se recuperarán los contenidos, aunque Ferrer aseguró que existen estrategias académicas para garantizar lo esencial.
Sin embargo, el foco de la preocupación está puesto en la pérdida sostenida de docentes. “Ante la caída estrepitosa de los salarios, muchos están migrando a otros sectores”, advirtió.
De acuerdo a lo detallado, los destinos más frecuentes son el sistema educativo provincial, el ámbito privado o incluso actividades fuera de la docencia. La funcionaria remarcó que los sueldos actuales resultan insuficientes: “Un docente titular simple cobra alrededor de 290.000 pesos, lo que genera un impacto directo en el aula”.
Aunque no existen cifras oficiales, el fenómeno ya se percibe en el funcionamiento diario de la universidad. “Se nota en la cantidad de licencias que se solicitan”, afirmó.
La situación también comienza a afectar la cobertura de cargos, especialmente en institutos preuniversitarios, donde algunos llamados ya quedan vacantes por falta de interesados.
Ferrer sostuvo que la resolución del conflicto no depende de la universidad, sino del Gobierno nacional, al que responsabilizó por la falta de convocatoria a paritarias y por el desfinanciamiento del sistema educativo. “No está en sus prioridades resolver el problema educativo”, cuestionó.
En ese marco, desde la UNSJ insisten en la necesidad urgente de reabrir la negociación salarial y garantizar el financiamiento universitario para evitar que el éxodo docente continúe profundizándose.
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