Paritaria docente: AMET se suma al rechazo y la negociación salarial vuelve a foja cero

El escenario educativo provincial sumó una nueva complicación este miércoles tras confirmarse que la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) rechazó la última oferta salarial del Ejecutivo sanjuanino. Con esta decisión, el frente gremial queda dividido, ya que tanto AMET como UDA han desestimado la propuesta, dejando a UDAP como el único sector que brindó su conformidad inicial.

El eje del conflicto: Sumas “en negro”

El secretario general de AMET, Daniel Quiroga, explicó que el mandato de las bases fue contundente. El principal punto de discordia es el bono mensual de $100.000 (y $50.000 para jornada extendida). Al ser una suma no remunerativa y no bonificable, el sindicato advierte que:

• No impacta en el sueldo básico.

• No se computa para el Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo).

• No beneficia a los jubilados ni se traslada a los adicionales por antigüedad o zona.

Los números de la propuesta oficial

La oferta que el Gobierno mantiene sobre la mesa consiste en un esquema escalonado que incluye:

• Marzo: 5% de aumento.

• Mayo: 2% de aumento.

• Junio: 3% de aumento.

• Bono fijo: $100.000 mensuales (no remunerativos).

Un escenario de incertidumbre

Mientras que UDA sostiene que los incrementos deben estar atados estrictamente a la inflación y no a la recaudación, el rechazo en bloque de dos de los tres gremios principales obliga a la provincia a renegociar.

La mesa paritaria tiene previsto retomar el diálogo este miércoles por la tarde, donde el Gobierno deberá decidir si mejora los porcentajes al básico o si transforma parte de las sumas fijas en remunerativas para destrabar el conflicto y garantizar la paz social en las aulas.

POR LIC. EUGENIA VILA