En el marco del quinto aniversario del Sistema Procesal Penal Acusatorio Adversarial, el Ministerio Público Fiscal de San Juan anunció una reforma estructural en su gestión de recursos humanos. A partir de la segunda mitad de este año, se implementará un esquema de meritocracia real para cubrir vacantes y otorgar ascensos, dejando atrás los criterios discrecionales o la mera acumulación de años de servicio.
Un modelo basado en resultados
El Fiscal General de la Corte, Guillermo Baigorrí, fue el encargado de presentar esta iniciativa que busca transparentar la carrera judicial. Según explicó, el nuevo sistema evaluará de forma integral a cada agente mediante variables cuantificables.
Los pilares de la evaluación serán:
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Capacitación continua: Cursos y especializaciones realizadas.
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Desempeño cotidiano: Eficacia en el cumplimiento de tareas.
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Aptitudes actitudinales: Compromiso, predisposición y ética profesional.
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Evaluaciones de rendimiento: Exámenes o revisiones periódicas de gestión.
“Queremos que cada agente sepa que su progreso dependerá de sus antecedentes y de su preparación. Si existe mérito, el apellido debe quedar en segundo plano”, sentenció Baigorrí.
El fin de la discrecionalidad
La medida, que ya ha sido dialogada con los gremios y la entidad que nuclea a fiscales y asesores, busca generar previsibilidad. El objetivo es que, ante una jubilación o renuncia, el reemplazo surja de una lista de mérito preestablecida y no de una decisión personal de la cúpula.
Este cambio se produce en un momento de madurez del sistema acusatorio, modelo que ha permitido reducir drásticamente los tiempos de resolución de las causas penales en la provincia, otorgando a los fiscales el control total de la investigación.
Impacto institucional
Para las autoridades, la profesionalización del capital humano es el paso lógico tras la modernización tecnológica y procesal. “La eficiencia del modelo requiere personal capacitado y actualizado. La meritocracia es la herramienta para consolidar el funcionamiento institucional”, concluyó el Fiscal General.
POR LIC. EUGENIA VILA
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