Despiden a 98 trabajadores de ISCOT y protestan frente a la Facultad de Ingeniería

Reclaman el pago del sueldo de enero y denuncian cesantías “con causa inventada” tras la pérdida del contrato en el Hospital Rawson.

Un total de 98 trabajadores de la empresa de limpieza ISCOT fueron despedidos luego de que la firma perdiera la licitación del servicio en el Hospital Rawson. Este jueves, los ex empleados se manifestaron frente a la Facultad de Ingeniería, uno de los espacios donde la compañía aún mantiene contrato en la provincia.

Según explicó Hugo Campo, vocero del grupo, el vínculo laboral se extendió hasta el 31 de enero inclusive. “Trabajamos hasta las 12 de la noche porque nos intimaron a cumplir hasta el último día, pero no nos pagaron el sueldo de enero ni las indemnizaciones”, afirmó.

Denuncian despidos con causa “genérica”

Los trabajadores señalaron que fueron notificados de despidos “con causa”, bajo argumentos como bajo rendimiento o uso del celular en horario laboral. Sin embargo, aseguran que las comunicaciones no detallan hechos concretos ni fechas específicas.

Además, indicaron que la empresa les habría propuesto abonar el 50% de la indemnización en cuotas, oferta que fue rechazada por considerarla insuficiente. “La mayoría tiene cerca de 20 años de antigüedad. Solo pedimos que nos paguen lo que corresponde”, expresaron.

Sin respaldo gremial ni intervención oficial

Los despedidos también cuestionaron la falta de respuesta de la Secretaría de Trabajo y del Sindicato de Empleados de Comercio, al que identifican como su representación gremial. Si bien reconocieron no estar afiliados formalmente, señalaron que se les realizaban descuentos sindicales.

Advirtieron además que el encuadre del despido con causa demora el acceso al fondo de desempleo, lo que agrava la situación económica de las familias afectadas.

Reclamo en otro frente de la empresa

La protesta se realizó frente a la Facultad de Ingeniería porque ISCOT continúa prestando servicios allí y en el Teatro del Bicentenario. Los manifestantes buscan visibilizar el conflicto y obtener una respuesta por parte de los responsables de la firma en San Juan.

Mientras avanzan con asesoramiento legal, sostienen que necesitan una solución urgente, al menos el pago del salario adeudado de enero, para afrontar gastos básicos y compromisos inmediatos.

 

 

Op: Juan Llarena

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