Luz y Fuerza endurece su postura frente a Naturgy y exige al EPRE que haga cumplir la ley antes de definir la tarifa

En la previa de la última audiencia pública que definirá la tarifa eléctrica para los próximos cinco años, el sindicato Luz y Fuerza volvió a marcar una fuerte posición política y sindical contra la empresa Naturgy. El gremio denunció un deterioro sostenido del servicio eléctrico, al que vinculó directamente con la reducción de personal, la falta de trabajadores calificados y el incumplimiento del marco regulatorio vigente.

La secretaria general del sindicato, Lilia Martín, confirmó que el gremio volverá a participar activamente de la audiencia y que ratificará todas las presentaciones realizadas en las instancias anteriores. “Mañana es la última audiencia, que vendría a ser un resumen de las cuatro anteriores. Como siempre, Luz y Fuerza va a estar presente defendiendo un servicio eléctrico de calidad para los sanjuaninos”, señaló.

Martín recordó que en la audiencia de noviembre el sindicato presentó documentación respaldada con datos oficiales del Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE). “Demostramos claramente que la mala calidad que tiene hoy el servicio público de electricidad, y su deterioro en los últimos tres años, está absolutamente vinculada a que la empresa no tiene la cantidad de personal suficiente e idóneo para atender el servicio”, afirmó.

Desde el gremio cuestionaron el modelo operativo de Naturgy, al que definieron como incompatible con la naturaleza del servicio eléctrico. “Es una empresa que viene del negocio del gas y cree que esa misma estructura se puede aplicar a la electricidad, que es un servicio esencial y de riesgo. Acá se necesitan trabajadores calificados, certificados, encuadrados en normas estrictas de higiene y seguridad”, sostuvo la dirigente.

En ese sentido, Martín vinculó esta política empresarial con los accidentes laborales ocurridos en los últimos años. “Luz y Fuerza viene denunciando esto por una cuestión humanitaria. Hemos tenido dos casos muy graves, con riesgo de muerte, de trabajadores que no estaban preparados ni calificados y que estaban encuadrados en otro convenio”, denunció.

La conducción sindical también puso el foco en el debate tarifario y rechazó el planteo de que mejorar el servicio implique necesariamente un aumento en el costo para los usuarios. “La tarifa debe contener el costo de operación y mantenimiento. Eso no significa que sea más cara, significa que garantice un servicio de calidad como el que nos merecemos los sanjuaninos”, remarcó.

En cuanto a las inversiones, Martín recordó que estas forman parte central de la tarifa y que Naturgy tiene obligaciones contractuales claras. “El mantenimiento, la poda, la reposición de líneas y las inversiones por crecimiento poblacional están contempladas en la tarifa. San Juan tiene una infraestructura eléctrica sólida gracias a obras que hizo la provincia durante años. La empresa tiene una base para invertir y brindar un buen servicio”, señaló.

Respecto a los controles, la dirigente fue contundente: “El EPRE debe controlar a la empresa a través de la ley del marco regulatorio y del contrato de concesión. Lo que venimos reclamando es que la ley no se está cumpliendo”.

Uno de los puntos más sensibles del reclamo sindical es el encuadramiento laboral del personal. Martín explicó que desde 2006 está acordada una dotación mínima de 190 trabajadores, número que la empresa fue reduciendo progresivamente. “La ley es clarísima: la dotación debe ser suficiente y acordada entre el gremio y la empresa, y los trabajadores deben estar encuadrados en el convenio de la actividad. Hoy los están encuadrando en el gremio de la construcción, que no tiene ningún ítem vinculado al trabajo con energía eléctrica”, advirtió.

Finalmente, la titular de Luz y Fuerza anticipó que el sindicato continuará visibilizando el conflicto. “Vamos a insistir en el comité de acompañamiento, vamos a ratificar nuestra presentación y nos vamos a manifestar para que la sociedad se entere. Siempre se quiere confundir al vecino diciéndole que si la empresa tiene más personal la tarifa va a ser más cara, y eso no es así. San Juan merece un servicio eléctrico de calidad y el EPRE debe hacer cumplir la ley del marco regulatorio”, concluyó.