Hiper Libertad impulsa nuevos retiros voluntarios en San Juan ante la caída de ventas
El SEC confirmó que la cadena aplicará un nuevo plan de salida con una compensación del 70%. Buscan evitar despidos forzosos tras una baja del 25% en las ventas.
La cadena Hiper Libertad volvió a ofrecer en San Juan un plan de retiros voluntarios como parte de una estrategia para reducir su planta de personal frente a la caída de las ventas, estimada en un 25%. Así lo confirmó Mirna Moral, secretaria general del Sindicato Empleados de Comercio (SEC), quien explicó que el objetivo principal es evitar despidos compulsivos.
Según informó la dirigente, tres trabajadores ya aceptaron la propuesta, que contempla una compensación equivalente al 70% del monto indemnizatorio, similar al acuerdo alcanzado meses atrás, cuando nueve empleados se desvincularon bajo la misma modalidad. “La empresa había ofrecido un 40%, pero logramos mantener el 70% del acuerdo anterior”, precisó Moral.
La medida alcanza principalmente a empleados con larga trayectoria, algunos con más de 25 años de antigüedad en la firma. “Son personas que prácticamente han estado desde la apertura del local”, indicó la representante gremial, aclarando que cada caso se analiza individualmente para evitar perjuicios previsionales.
En ese sentido, Moral advirtió sobre los riesgos de aceptar el retiro voluntario cerca de la jubilación: “Muchos priorizan el dinero inmediato, pero al quedar varios años sin aportes se termina afectando el promedio jubilatorio. En esos casos, recomendamos mantener el empleo”.
La dirigente señaló además que esta modalidad “se repite en distintos comercios del país”, donde los retiros voluntarios reemplazan parcialmente los despidos directos observados en 2024.
Desde el SEC aseguraron que las negociaciones con Hiper Libertad permitieron preservar los puestos de quienes desean continuar y, al mismo tiempo, garantizar mejores condiciones de salida para quienes opten por desvincularse.
Op: Juan Llarena
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