El Colegio Médico confirmó el despido de 14 trabajadores pertenecientes al Centro Integral de Medicina y Nutrición (CIMYN) y al Hospital Privado, instituciones bajo su órbita. La decisión, que se concretó hace poco más de una semana, fue denunciada por el gremio ATSA y generó preocupación entre los empleados.
El presidente del Colegio Médico, Carlos Bordes, reconoció la medida y explicó que responde a la necesidad de ajustar gastos en un contexto económico adverso.
“Hubo despidos, actualmente no. Participamos en una reunión en Trabajo comunicando el por qué. No es nada más y nada menos que una cuestión de prender la tele y ver qué está pasando en todas las empresas y en toda la Argentina”, sostuvo.
Según precisó, la decisión se enmarca en un proceso de reestructuración interna que busca centralizar áreas y reducir costos mediante la incorporación de sistemas informáticos.
“Es en base a una reestructuración, optimizar los recursos al máximo, centralizar todo en un solo lugar, tratar de que con la parte informática podamos reducir el recurso humano”, explicó.
Bordes admitió que se trata de una medida difícil, pero necesaria para mantener la sustentabilidad de la institución.
“Si bien nos duele tomar la decisión de despido, hoy por hoy es lo más caro en la parte institucional. Hay que adaptarse a una realidad e ir achicándose. No solo porque los números no dan, sino porque también ha bajado la prestación”, señaló.
Actualmente, entre el CIMYN y el Hospital Privado, el Colegio Médico cuenta con una planta de 401 trabajadores. El dirigente remarcó que la prioridad es sostener la mayor cantidad de puestos posibles y garantizar la continuidad de los servicios.
“Vamos a seguir tratando de optimizar. No quiero ganar plata, pero quiero que se pueda seguir viviendo institucionalmente. Si eso se logra, obvio que no va a haber más despidos”, concluyó.
POR LIC. EUGENIA VILA
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