Mirna Moral: “Acompañamos el traspaso de los empleados de Prozeta a DGE para garantizar que no pierdan derechos”

El cambio de razón social de la empresa de limpieza Prozeta, que ahora opera bajo el nombre DGE, encendió alertas entre los trabajadores del sector. Para evitar cualquier perjuicio laboral, desde el Sindicato de Empleados de Comercio se inició un proceso de acompañamiento que culminó esta semana con la firma de nuevos convenios por parte de los empleados, bajo la supervisión directa de la secretaria general del gremio, Mirna Moral.

“Estamos trabajando en este cambio desde diciembre. Había que firmar un nuevo convenio y queríamos asegurarnos de que lo que firmaran los trabajadores fuera lo correcto”, explicó Moral. La dirigente sindical visitó al Hospital Lanteri, donde se desempeñan 37 de los trabajadores afectados por el traspaso, para supervisar la firma individual de cada contrato. “Estuvimos más de cuatro horas. Les leí el convenio, hablamos de paritarias, aguinaldos, sueldos, y no nos fuimos hasta que el último firmó con total claridad y tranquilidad”, relató.

Moral también destacó que los trabajadores no perderán el empleo ni sufrirán modificaciones en sus condiciones laborales. “Ese fue nuestro compromiso y lo hemos logrado. También se habló de la entrega de uniformes, de la obligación de que los recibos de sueldo se entreguen en el lugar de trabajo, porque no pueden hacer más de media hora de viaje solo para retirarlos”, explicó.

La titular del gremio hizo hincapié en los problemas estructurales del sector de limpieza, marcados por la subcontratación y los atrasos en los pagos por parte de organismos públicos. “Salvo la empresa Beta, ninguna está cumpliendo en tiempo y forma. Las contratistas suelen cobrar con 60 a 90 días de demora, y muchas veces no tienen respaldo económico para sostener los sueldos mientras tanto”, señaló. Como ejemplo positivo, destacó el caso del Hospital Marcial Quiroga, donde “presentan la factura y en pocos días se le paga a la empresa, lo que garantiza que el trabajador cobre en tiempo”.

Sobre la representación gremial, Moral fue categórica: “En San Juan, el único sindicato con personería para representar a los trabajadores de limpieza es el nuestro. Ningún otro gremio tiene jurisdicción aquí”. Al respecto, denunció intentos de un gremio de Mendoza de intervenir en la provincia sin respaldo legal y explicó que está trabajando con el ministro de Gobierno, Federico Guillén, para que en cada licitación figure expresamente que el convenio aplicable es el del Sindicato de Empleados de Comercio.

“El problema es que cuando no se licita correctamente, quien termina pagando los errores es el trabajador: lo hacen trabajar ocho horas y le pagan por cuatro, o trabaja seis y cobra por dos. Por eso pedimos que se contemplen siempre cuatro ítems: el sueldo, las cargas sociales, los insumos de limpieza y la ganancia empresarial”, remarcó.

“Los empleados pueden estar tranquilos. El traspaso de Prozeta a DGE fue acompañado por el sindicato desde el inicio y logramos preservar todos sus derechos”, concluyó Moral, destacando el rol del gremio como garante de condiciones laborales en un sector clave pero históricamente precarizado.