Enfermeros exigen un 8% de aumento salarial: “Solo nos quieren dar el 1%”

El conflicto salarial en el sector privado de la salud se agudiza. La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) denunció que las confederaciones médicas se niegan a otorgar aumentos significativos y sostienen una propuesta del 1%, en sintonía con la postura del Gobierno Nacional. Ante este panorama, el gremio liderado por Alfredo Duarte anunció una posible movilización en busca de una recomposición urgente.

“Esto tiene que ver con la intransigencia de las confederaciones médicas a nivel nacional. No hay voluntad de diálogo. Solo ofrecen el 1% cuando la inflación del último mes fue del 2,8% y ya acumulamos un desfasaje del 5%”, sostuvo Duarte en declaraciones a radio Sarmiento.

El sindicato exige un aumento del 5%, más el 2,8% correspondiente al mes vencido, lo que redondea un incremento del 7,8% al 8%. “Nos están condenando a una pérdida constante del poder adquisitivo”, advirtió el dirigente gremial.

Sueldos que no alcanzan

Duarte expuso la realidad de los trabajadores: “Un enfermero con 20 años de servicio cobra cerca de 1.100.000 pesos, pero tras los descuentos de ley, le quedan 900.000 en el bolsillo. Es imposible vivir con eso”.

Además, apuntó contra la contradicción de los colegios profesionales que solicitan fuertes aumentos en sus honorarios, mientras se niegan a mejorar el salario de sus empleados. “Piden entre 20 y 40% de aumento por sus prestaciones, y yo les pregunto de dónde voy a sacar para pagar eso si ni siquiera podemos mejorar el sueldo de los trabajadores”, cuestionó.

Paritaria libre y bono alimentario

Desde ATSA insisten en la necesidad de “paritarias libres”, es decir, negociaciones directas entre los sindicatos y las entidades empleadoras, con homologación del Ministerio de Trabajo. “Pero hoy ni siquiera nos dan espacio para discutir”, denunció Duarte.

Sobre la propuesta de algunas empresas de pagar parte del aguinaldo en bonos alimentarios, el gremialista fue contundente: “Pretenden abonar un 60% en efectivo y el resto en bonos. Esa decisión la vamos a debatir con los trabajadores en asamblea, pero refleja el nivel de crisis que estamos atravesando”.

La situación sigue siendo crítica para los trabajadores de la salud privada, que esperan una respuesta concreta y una mejora real en sus condiciones laborales. Mientras tanto, crecen las tensiones y el escenario se torna cada vez más conflictivo.

Op: Juan Llarena