San Juan avanza en la inclusión laboral: 60 personas con discapacidad ingresarán a empresas privadas

En un nuevo esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, la Dirección de Discapacidad de San Juan incorporará a 60 personas con discapacidad en empresas privadas a través del programa Trabajando Sueños.

Paula Moreno, directora del organismo, explicó que la inclusión será gradual, con ingresos programados desde este mes hasta julio. “No se ocuparán todos los puestos inmediatamente, sino a medida que las empresas se sumen al programa”, señaló. La selección de candidatos se realizará en función de los puestos disponibles en los organismos privados que se adhieran a la propuesta.

El objetivo es cumplir con la normativa que exige un 4% de inclusión laboral para personas con discapacidad. Para ello, se creó una base de datos provincial con más de 16.500 inscriptos, que servirá para articular futuras inserciones en el mercado laboral.

El proceso contempla una etapa de entrenamiento laboral de seis meses, durante la cual los trabajadores recibirán un salario de $200.000 financiado por la Dirección de Discapacidad. Al finalizar, las empresas podrán decidir si efectivizan la contratación del empleado.

La iniciativa apunta a diversificar las experiencias laborales de las personas con discapacidad, vinculándolas con supermercados, estaciones de servicio y otros sectores que puedan ofrecer oportunidades de empleo.

Op: Juan Llarena