La decisión fue tomada luego de realizar una encuesta entre los docentes afiliados, donde el 85% manifestó su desacuerdo con la propuesta inicial.
El Gobierno había ofrecido un incremento salarial ajustado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) calculado por el INDEC, junto con un bono extraordinario de $100.000 a pagarse en diciembre. Sin embargo, la propuesta no cumplió con las expectativas del sector docente, que considera insuficientes las medidas frente al contexto económico actual.
La Comisión Directiva de UDA San Juan, tras una reunión con delegados de base, resolvió elaborar una nueva contrapropuesta. Esta estará basada en los resultados de la consulta a las bases y buscará reflejar las demandas prioritarias de los docentes. La misma será presentada en la próxima reunión de la mesa salarial, donde se retomarán las negociaciones con el Gobierno provincial.
El rechazo a la propuesta inicial refleja la creciente tensión en el ámbito educativo, donde los sindicatos buscan garantizar mejoras que no solo contemplen ajustes inflacionarios, sino que también representen un verdadero avance en el poder adquisitivo de los docentes.
Por el momento, se espera que la nueva instancia de diálogo permita acercar posiciones y evitar medidas de fuerza en un escenario que, según los gremios, requiere soluciones urgentes y consensuadas.
Op: Juan Llarena
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